2019年11月15日-11月17日，第三届吉林省质量奖评审组专家一行，对昆仑建设进行了为期三天的现场评审。公司高层及各部门全面、系统地向专家组汇报了卓越绩效管理体系在公司的运行情况，并接受现场评审，聆听专家组的评审意见和建议。
吉林省质量奖是吉林省人民政府在质量管理方面设立的荣誉奖项，授予本省实施卓越绩效管理、取得显著经济效益和社会效益的企业。2019年6月，公司申报了第三届吉林省质量奖的评选活动，并顺利入围现场评审阶段。
11月15日8点30分，评审首次会议正式开始。会议上，评审专家组组长在说明了评审程序、依据与方法，并宣读了评审公正性声明。随后，公司董事长做了讲话：昆仑建设对卓越绩效及质量工作一直非常重视，希望以质量奖评审为契机，把公司的质量工作提升到更高的高度。同时对四位评审老师的到来表示热烈的欢迎与衷心的感谢。
总经理吴丽娜做了企业发言的汇报，主要从企业的经营环境、主要竞争对手及挑战、主要顾客类别及其对企业的期望、企业的重点发展方向及有关策略、企业今年的主要挑战、与产品服务有关的主要相关方及工作接口这六个方面汇报，让评审组全面了解了我司的综合经营情况。为了加深对企业的了解，专家组冒着严寒对“这有山”装饰项目和凯悦项目进行了实地考察。
专家组分为四个小组进行现场评审，对公司人力资源部、成本合约部、采购部、商装事业部、工程部以及财务部分别进行考核约谈，并举行了员工座谈会，与员工亲切的交流卓越绩效模式在基层和中层的运行情况。
此次专家组到昆仑建设进行现场指导，对公司的管理来说是一次难得的免费诊断和学习机会，公司各部门会根据评审组提出的意见和建议，加快改善落实工作，深化卓越绩效意识，推进管理工作的不断完善，把卓越绩效管理作为提高公司效益的最有效途径，进一步提高公司的质量和管理水平，不断提升企业的市场竞争力。
实施卓越绩效管理，是一项高标准、高水平、高境界的管理工程、效益工程，是没有止境的自我完善、自我超越，昆仑建设将以这次质量奖评审为契机，继续大力推进卓越绩效模式，持续追求卓越，进一步提高产品质量、安全质量、环境质量和经营质量，促进公司持续、健康、稳步发展，以“诚信、创新、卓越、友善”的核心价值观为基本导向，朝着“成为一个对社会有价值的现代企业”的愿景而迈进。
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